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　　服务乡村一线，拓展家政就业新空间。乡村振兴，关键在人。学院积极响应《2025年家政兴农行动工作方案》，将农村劳动力转移就业与家政服务业发展深度融合，打通“从田间到家政”的就业通道。依托校官网、微信公众号、融媒体平台等全媒体矩阵，精准推送岗位信息，开展线上线下劳务对接，重点引导农村妇女等群体投身家政行业，实现“一人就业、全家增收”。牵头推进“菏泽天使家政培训服务标准化试点”项目，构建涵盖服务流程、技能等级、权益保障的标准化体系，并在乡村推广。健全职业指导与跟踪服务体系，助力农村劳动者由“体力型”向“技能型”转变。发挥党建引领作用，累计选派50余名干部担任驻村或参与“四进”工作组，深入单县、成武县等地开展帮扶。

　　推动家政服务进社区，提升服务消费可及性。学院主动对接国家“家政进社区”政策，在单县等城市社区设立服务站点，常态化开展母婴照护、老年护理、心肺复苏、海姆立克急救法等实用技能培训，并普及慢性病管理、科学用药、营养膳食等健康知识，有效提升居民健康素养和消费意愿。节假日期间，师生志愿者走进社区开展儿童安全教育、亲子活动、免费体检、专业按摩及文艺演出，惠及群众数千人次。党员带头参与环境整治、图书捐赠、趣味运动会等志愿服务，打造“家政+公益”融合新模式。“送教上门、服务到家”的方式，不仅拉近了专业服务与居民的距离，也改变了群众对家政服务“低门槛、低价值”的刻板印象，释放服务消费潜力。

　　强化人才培养，扩大家政服务有效供给。学院紧扣行业需求，动态优化专业布局，开设现代家政服务、智慧健康养老、婴幼儿托育、早期教育等紧缺专业，并联动护理、康复治疗、中医养生、健康大数据等医学类专业，构建“理论—实训—实习”一体化培养体系。已累计输送近10万名高素质技能人才，涌现出王富环、朱容等行业领军人物。面对医疗陪护模式变革，学院前瞻布局“医护家政”“医养照护”微专业，精准对接《山东省医疗机构免陪照护服务工作方案》，为今年三级医院全面推行免陪照护储备人才。依托校办企业“菏泽市天使家政服务有限公司”，年均开展职业技能培训超5000人次，形成“培训—认证—就业”闭环。今年招生4864人，录取率与报到率均达100%，创历史新高，反映社会高度认可。

　　打造“数字家政”，引领社区服务消费升级。数字化正重塑家政服务形态。学院高标准建设智慧家庭综合实训室、“互联网+”家政经营管理实训室，引入人工智能照护系统、智能家居平台，全面提升学生数字素养。大力推进教学资源数字化，《基础护理学》《助产学》入选国家级在线精品课程，多部数字教材投入使用，4门课程上线“学习强国”。创新实施“名师专家数字共享大课”工程，建成全息影像智能教室，实现“一师授课、万生同听”，已邀请30余位专家授课，覆盖学生超3万人次。相关成果发表于核心期刊《教育与职业》，获山东省软科学优秀科技成果奖二等奖。数字技术不仅提升教学效能，更推动家政服务向智能化、标准化、品牌化跃升。