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　　就拿上海地区举个例子，一般家政服务中介在介绍一笔单子时抽10%-20%左右的佣金，上海保姆每月的基本工资大致在4000元左右，那整体的中介费大致就在400-800元之间，我们取中间值600元为每次佣金的费用，一个月需要做成20单才能达到毛利润12000元，这其中还需要去除房租、水电、加盟费等一系列的费用，每月大致能结余七八千左右，一年也就八九万左右的收入。上海去年的平均工资是4500元左右，一年算下来也有五万多的工资收入，加上年终奖等福利，跟开家政保洁的收入基本相差不大。

　　主要特点：一、合同，公司与家政服务员之间系聘用合同关系，而公司与客户之间系服务合同关系。二、管理，由公司派遣家政服务员到客户家工作，家政服务员在原雇主家工作期满或中止工作时，可回到公司等待再次分配。公司每月收取管理费，收费标准各地有所不同。三、工资，由客户每月将费用支付给公司，由公司扣除管理费后再支付给员工。四、责任承担，因家政服务员造成的对客户、客户家人、客户物品的伤害或损失，先由公司承担相应责任，然后由公司对家政服务员进行追偿。同时，在家政服务员受到客户的侵害时，公司有义务协助家政服务员向客户提出损害赔偿的请求。五、保险，通常情况下，公司会为员工购买一份商业保险。具体的金额和保险内容各地不太一样，但是都是由公司购买。

　　主要特点：一、合同，由家政服务员与客户签订服务合同，约定双方的权利及义务，公司不是服务合同的主体，只起见证人的作用。二、管理，家政服务员在公司登记注册为会员后，由公司负责为其介绍工作，会员每年交一次费用，金额为家政服务员一个月的工资数额。介绍工作的方式与员工制相似，即会员在原雇主家服务期满或中止服务后，由公司为其重新安排工作。三、工资，由客户将费用直接支付给家政服务员，公司不再收取费用。四、责任承担，家政保洁不承担任何由家政服务员给客户造成的损失，客户与家政服务员之间的纠纷由其自主解决，公司可予以协助。五、保险，由客户决定是否为家政服务员购买商业保险，公司不承担保险责任。